--- title: "Per primi nella posta. *Ad ogni nuova posizione.*" description: "Come Bornhauser People's Management, con Akquire contatta per prima in oltre l'80 % dei bandi adatti: 53 lead interessati." url: https://dartera.ch/it/akquire/casi-studio/bornhauser/ lang: it-ch updated: 2026-11-07 canonical: https://dartera.ch/it/akquire/casi-studio/bornhauser/ --- # Per primi nella posta. *Ad ogni nuova posizione.* > Come Bornhauser People's Management, con Akquire contatta per prima in oltre l'80 % dei bandi adatti: 53 lead interessati. ## Kernfakten - **21,65 %** delle risposte positive - **15+ h** più tempo ogni settimana per il recruiting - ⌕Clay: HR or CEO (below 100) - ⌕Apollo: HR or CEO (below 100) [Akquire](https://dartera.ch/it/akquire/) [Casi studio](https://dartera.ch/it/akquire/#beweise) Bornhauser Executive Search · Berna · dal 1997 Nell'Executive Search vince chi scrive per primo. Akquire legge ogni giorno per Bornhauser i nuovi annunci di lavoro e invia alla persona decisiva una e-mail sulla posizione esatta, entro 24 ore. Dal 2023 ci occupiamo anche del sito web, che ogni lead guarda per primo. [Visita bornhauser.com ](https://bornhauser.com/) **Marc Meier** Managing Partner, Bornhauser People's Management AG - **53** 53 lead interessati da «Hiring Evergreen», stato ottobre 2026 - **oltre 80 %** delle inserzioni adatte, per primi nella posta - **21,65 %** delle risposte positive - **15+ h** più tempo ogni settimana per il recruiting Agosto 2025 Se una posizione viene pubblicata, in poco tempo si fanno sentire molti intermediari. Se la vede solo dopo tre giorni, è troppo tardi. Per Bornhauser prima era tutto manuale: cercare ogni giorno sui portali di lavoro, su LinkedIn e sulle pagine carriera. Da agosto 2025 se ne occupa Akquire, 24 ore su 24. Segnale Flusso E-mail Risultato Sito web SEO Cronologia ## Due capitoli. *Un obiettivo: farsi trovare per primi.* 1. 01 **Akquire** Ogni nuova posizione adatta diventa una e-mail personale, con Clay e Smartlead. Da agosto 2025, senza pause. *Primo contatto* 2. 02 **Sito web e SEO** Gestione di bornhauser.com su WordPress dal 2023, SEO, blog, newsletter e il profilo aziendale Google. *Essere trovati* 01 Akquire. Il momento in cui una posizione va online è il momento per la prima riga. [Come funziona Akquire](https://dartera.ch/it/akquire/) Segnale · Recruiting continuo ## Dall'inserzione alla risposta. *In ore.* 1. Giorno 0 **La posizione è pubblicata** Akquire trova le aziende che negli ultimi 14 giorni hanno pubblicato una posizione adatta, nell'IT e nella dirigenza. 2. Verifica **La posizione corrisponde, chi decide?** Solo i ruoli che Bornhauser può coprire. Azienda e persona decisiva aggiunte con Clay. 3. entro 24 h **L'e-mail sulla posizione esatta** Il titolo della posizione è nell’oggetto. La prima riga pone una domanda, invece di vendere. 4. 1 h 5 Min. **La prima risposta** Ci è voluto tanto, in mediana, dall’invio alla prima risposta. Oggetto **Posizione come Job_title** A **la persona che decide sulla posizione** Salve first_name Ho visto che al momento avete pubblicato una posizione come Job_title, quali qualifiche sono secondo Lei particolarmente rilevanti per questa posizione? Aiutiamo i team interni a trovare candidati che di solito non si trovano con i metodi standard. Abbiamo già coperto più di 400 posizioni e posso inviarLe volentieri un cheat sheet su come potreste coprire la posizione ~47% più velocemente. Le sarebbe utile? Possiamo sentirci brevemente, senza costi. Cordiali saluti La vera prima e-mail, variante B di sei. Evidenziato in chiaro: dati dell’annuncio. Sottolineato: gli elementi che cambiano da e-mail a e-mail. Flusso · Clay ## Da 40'786 annunci *a un’e-mail che fa al caso suo.* 1. 01 Annunci **40'786** Annunci di lavoro nella tabella Clay «Bornhauser - Companies» La ricerca di lavoro in Clay recupera continuamente nuovi annunci dalla Svizzera: azienda, titolo della posizione, luogo, data e link all’annuncio. - ⌕Trova lavoro - AaNome azienda - AaAssunzioni per il titolo - AaAssunzioni per la località - AaData di pubblicazione 2. 02 Verifica **11'144** Annunci adatti a Bornhauser Clay AI pone domande a ogni annuncio, con la motivazione in una colonna separata. Senza agenzie di collocamento ne restano 23'691, di cui 22'633 nella Svizzera tedesca. Ruolo e settore corrispondono in 11'144. - KINon è un’agenzia di recruiting - KIRegione di lingua tedesca? - KIAdatto al ruolo - KIAdatto al settore - KIAdatto a Bornhauser - tutti gli annunci**40'786** - nessun intermediario**23'691** - Svizzera tedesca**22'633** - Ruolo e settore**11'144** 3. 03 Azienda **4'764** Aziende per cui un’e-mail ha senso Apollo e Clay completano la dimensione dell’azienda. Clay AI legge se collabora con agenzie di collocamento: 1'011 lo escludono. In più c’è il confronto con la lista di blocco di Bornhauser. 4'764 annunci superano tutti i controlli. - ⌕Completa azienda - ⌕Cerca lavoro - KIPolitica sulle agenzie di collocamento - Lista DNC? - AaAzienda qualificata 4. 04 Persone **3'727** Annunci con la persona giusta Sotto i 100 dipendenti, Bornhauser scrive alla direzione o alle risorse umane, oltre i 100 alla direzione HR. La ricerca avviene con Clay e Apollo, con una ricerca separata in base alla dimensione. - ⌕Clay: HR or CEO (below 100) - ⌕Apollo: HR or CEO (below 100) - ⌕Clay: HR Pick (Above 100) - ⌕Apollo: HR Pick (above 100) - AaStato lead 5. 05 Testo **2'184** Persone in «Bornhauser - People», ogni annuncio ridotto a tre requisiti Clay AI abbrevia il titolo della posizione, indica quando è stato pubblicato l’annuncio e ricava tre requisiti dall’annuncio, in tedesco, anche se era in inglese. - KIDE: Titolo posizione ripulito - KIRiferimento temporale tedesco - KIQualifiche richieste (DE) - KIContatto e azienda ripuliti 6. 06 Adressen **1'759** indirizzi e-mail professionali trovati Prima BetterContact con 1'703 risultati, dove non ha dato nulla, poi un secondo fornitore con altri 56. - ⌕Find work email - ⌕Find Work Email - AaE-mail finale della campagna 7. 07 Versand **1'660** Persone trasferite a Smartlead Prima Clay verifica se la persona è già in una campagna. 1'386 sono state aggiunte come nuove, per 274 i dati sono stati aggiornati. 47 non si sono potuti trasferire. - Contattato in Smartlead? - Aggiungi lead alla campagna Numeri dalle tabelle in Clay per la campagna «Hiring Evergreen». Nomi delle colonne come nell’originale. E-mail · tre in cinque giorni ## La seconda e-mail *legge l’annuncio.* Chi non risponde alla prima e-mail ne riceve una seconda tre giorni dopo. Elenca tre requisiti presi direttamente dall’annuncio, in forma di elenco. Due giorni dopo segue una breve domanda: la posizione è ancora aperta? Inviata con Smartlead, da caselle di posta proprie, come testo semplice senza immagini. 1. **E-mail 1** Giorno 1 ``` Betreff: Stelle als {{Job_title}} Hey {{first_name}} Ich habe gesehen, ihr habt aktuell eine Stelle als {{Job_title}} ausgeschrieben, welche Qualifikationen sind aus deiner Sicht besonders relevant für diese Position? Wir unterstützen interne Teams dabei, Kandidat:innen zu finden, die man über Standardmethoden in der Regel nicht finden kann. Wir haben bereits mehr als 400 Stellen besetzt und ich kann dir gerne ein Cheat-Sheet zusenden, wie ihr die Stelle ~47% schneller besetzen könnt. Würde dir das weiterhelfen? Lass uns kurz sprechen, ohne Kosten. ``` 2. **E-mail 2** tre giorni dopo ``` Hey {{first_name}} Ich habe mir eure Ausschreibung als {{Job_title}}, die ihr {{Time_Posted}} gepostet habt, nochmal genauer angeschaut. Sieht für mich so aus, als legt ihr den Fokus auf: · {{Bulletpoint_1}} · {{Bulletpoint_2}} · {{Bulletpoint_3}} Solche Profile bewerben sich selten direkt, wir erreichen sie meist über persönliche Empfehlungen oder gezielte Direktansprachen. Mit über 400 besetzten Stellen haben wir ein Cheat-Sheet, das dir zeigt, wie du die Position ~47 % schneller füllst. Wäre das hilfreich für dich? Ich freue mich auf dein Feedback! ``` 3. **E-mail 3** due giorni dopo ``` Hey {{first_name}} Kurze Frage: ist die Stelle als {{Job_title}} noch offen? Falls ja, kann ich dir ein Cheat-Sheet mit Erkenntnissen aus über 400 Platzierungen teilen, manchmal macht eine kleine Änderung die Stelle ~47% schneller besetzt. Würde dir das helfen? ``` I testi originali della campagna «Hiring Evergreen», ciascuno in una delle sei varianti. Tra doppie parentesi graffe compaiono i dati che Akquire inserisce per ogni annuncio. ### Dall’annuncio *arriva la seconda e-mail.* Una riga reale della tabella Clay, accanto la seconda e-mail con esattamente questi valori. Clay AI abbrevia il titolo della posizione al minimo indispensabile, ricava i tre requisiti dall’annuncio e li scrive in tedesco. Ogni campo personale riporta il numero della sua colonna. Clay **Bornhauser - People** Hiring Evergreen · 2'187 righe · estratto | AaNome azienda | AaAssunzioni per il titolo | ⌕Titolo posizione | KINome pulito | KIDE: Titolo posizione ripulito | KIDE -> Tempo | KIDE -> Punto elenco_1 | Aggiungi lead alla campagna | |---|---|---|---|---|---|---|---| | Bedag Informatique SA | Responsabile applicazioni - Endpoint Management e distribuzione software (a) | Responsabile delle risorse umane | Nome | Responsabile applicazioni | circa due settimane fa | Gestire e ottimizzare le applicazioni in ambienti di lavoro come Microsoft 365 e applicazioni specifiche. | Aggiunto alla campagna | | Noser Engineering AG | Responsabile account | Responsabile HR | Nome | Responsabile account | qualche giorno fa | Esperienza consolidata nella vendita di soluzioni embedded e software complesse. | Aggiunto alla campagna | | Sonio AG | Consulente di soluzioni - M365 | Specialista HR | Nome | Consulente di soluzioni | qualche giorno fa | Almeno 3 anni di esperienza come System Engineer nel Workplace Engineering. | Aggiunto alla campagna | Tre righe reali, con i nomi delle persone oscurati. A sinistra l’inserzione originale, a destra ciò che Clay AI ne ricava. Le colonne Bulletpoint_2 e _3 seguono più a destra nella tabella. La riga evidenziata **1 IANome ripulito** Nome, Responsabile delle risorse umane **2 IA: Titolo del lavoro ripulito** Responsabile applicazioni **3 IA -> Tempo** circa due settimane fa **4 IA -> Punto elenco_1** Gestire e ottimizzare le applicazioni in ambienti di lavoro come Microsoft 365 e applicazioni specifiche. **5 IA -> Punto elenco_2** Pianificare e gestire la distribuzione software con sistemi di endpoint management come Intune o MECM. **6 IA -> Punto elenco_3** Solida esperienza nella gestione operativa delle applicazioni, nel supporto e nei database relazionali. Da **Bornhauser People's Management** A **1 Vorname, Bedag Informatique** Oggetto **Re: Posizione come 2Application Manager** Buongiorno 1 Vorname Ho dato un’occhiata di nuovo più da vicino al vostro annuncio per la posizione di 2Application Manager, che avete pubblicato 3circa due settimane fa. Mi pare che il vostro focus sia su: - 4Gestire e ottimizzare le applicazioni in ambienti di lavoro come Microsoft 365 e applicazioni specifiche. - 5Pianificare e gestire la distribuzione del software con sistemi di endpoint management come Intune o MECM. - 6Solida esperienza nella gestione operativa delle applicazioni, nel supporto e nei database relazionali. Profili di questo tipo si candidano raramente direttamente, di solito li raggiungiamo tramite segnalazioni personali o contatti diretti mirati. Con oltre 400 posizioni occupate, abbiamo un cheat-sheet che Le mostra come coprire la posizione ~47 % più velocemente. Le sarebbe utile? Attendo con piacere un Suo riscontro! La seconda e-mail della campagna nell’originale da Smartlead, con i valori di questa riga inseriti. Viene inviata tre giorni dopo la prima, solo a chi non ha ancora risposto. **Campagna 1: Hiring Evergreen** Aziende che negli ultimi 14 giorni hanno pubblicato un’offerta di lavoro adatta. Hanno bisogno di qualcuno ora. Attivo senza interruzioni da agosto 2025: 1'435 aziende contattate, 3'901 e-mail inviate, 300 risposte, 53 lead interessati. **Campagna 2: prima della pubblicazione** Cambio di direzione, round di finanziamento, nuovi reparti: contatto prima che la posizione sia pubblica. Così Bornhauser è già conosciuta quando emerge il bisogno. Risultato · dall’analisi ## 576 contatti. *Risposta dopo un’ora.* L’analisi di un ciclo di campagna, nell’originale da Smartlead: 576 contatti raggiunti, 97 risposte, di cui 21 positive. È il 21,65 % delle risposte. In mediana, la prima risposta è arrivata dopo 1 ora e 5 minuti. - **1 h 5 min.** fino alla prima risposta, in mediana - **7,07 %** Tasso di risposta delle e-mail successive - **300** Risposte da «Hiring Evergreen» da agosto 2025 - **15+ h** a settimana, che prima finivano nella ricerca **Per Akquire, un lead significa una cosa sola:** una risposta positiva di una persona decisionale verificata del profilo cliente target. Nessuna apertura, nessun clic, nessuna lista. 02 Sito web e SEO. Chi risponde, guarda prima bornhauser.com. «Mi fido al 100% del vostro consiglio» Marc Meier, giugno 2026 [Così curiamo i siti web](https://dartera.ch/wartung/) [Così lavoriamo sulla SEO](https://dartera.ch/seo/) Sito web · dal 2023 ## Il sito web, *che riceve ogni lead.* Dal 2023 seguiamo bornhauser.com su WordPress, in tedesco e inglese. Nel Care Plan dal 2024: hosting in Svizzera, monitoraggio 24 ore su 24, backup giornalieri e aggiornamenti mensili. Nel 2026 si sono aggiunti: il blog «Aus unserer Praxis» con dati strutturati, una nuova landingpage, l’iscrizione alla newsletter con conferma via e-mail e il profilo dell’azienda su Google. > «Grazie per il vostro ottimo e rapido lavoro e per la vostra disponibilità, lo apprezzo molto!!» **Marc Meier**, Managing Partner, per la configurazione del blog e della pagina di destinazione, giugno 2026 SEO · dal 2024 al 2026 ## Tre volte più visibile. *In testa tra i concorrenti.* Nel febbraio 2024 abbiamo esaminato ogni singola pagina con i dati comportamentali di Microsoft Clarity, poi abbiamo implementato rapidamente misure SEO e sistemato i backlink. Da allora seguiamo le parole chiave rilevanti e Bornhauser crea da solo nuove pagine per altre regioni. Gennaio 2024**8,23 %** Settembre 2026**25,5 %** Visibilità nel monitoraggio delle posizioni, desktop Svizzera, tedesco. Tra i concorrenti monitorati, dal 3° posto al primo posto. > «Secondo questa statistica, che ricevo regolarmente, nel frattempo stiamo distanziando nettamente il nostro concorrente nell’ambito SEO.» **Marc Meier**, Managing Partner, Bornhauser People's Management, settembre 2026 - headhunter bern **Pagina 1** circa 880 ricerche al mese - headhunter zürich **Pagina 1** circa 720 ricerche al mese, a gennaio 2024 ancora molto indietro Posizioni di bornhauser.com su Google, desktop Svizzera, tedesco, gennaio 2024 e settembre 2026. **Webscraper per Akquire** Dal 2026 un webscraper dedicato controlla ogni settimana 350 aziende alla ricerca di nuove offerte di lavoro. Ciò che trova confluisce direttamente nelle campagne. **Newsletter e Google** Chi legge sul sito web può iscriversi alla newsletter, con conferma via e-mail. Il profilo dell’azienda su Google mostra Bornhauser nelle ricerche per Berna. > «Mi fido di voi al 100% più che di Google» **Marc Meier** Managing Partner, Bornhauser People's Management, ottobre 2026, quando un rapporto di Google e la nostra valutazione divergevano Cronologia ## Dal sito web *al primo contatto.* 1. 2023 Ci occupiamo della gestione di bornhauser.com 2. febbraio 2024 Analisi SEO di tutte le pagine con dati comportamentali, poi interventi rapidi 3. Primavera 2024 Backlink sistemati e costruiti 4. Giugno 2024 Care Plan: hosting in Svizzera, monitoraggio, backup, aggiornamenti 5. Agosto 2025 La campagna «Hiring Evergreen» è partita e da allora prosegue senza interruzioni 6. Autunno 2025 Seconda campagna basata su segnali propri 7. 2026 Webscraper: ogni settimana 350 aziende verificate 8. Luglio 2026 Blog, pagina di destinazione, newsletter e profilo aziendale Google 9. Settembre 2026 Visibilità 25,5 %, primo posto tra i concorrenti monitorati Per headhunter e consulenti del personale ## I Suoi concorrenti leggono gli stessi annunci. *Chi scrive per primo?* Ci dica per quali posizioni e segnali desidera restare in attesa: regioni, settori, ruoli. Al colloquio strategico porteremo un primo target e un’e-mail di esempio. - Campione gratuito con 50 decisori del suo profilo cliente target, prima di pagare - 30 lead qualificati entro il mese 4, altrimenti pagamento per lead - Colloquio strategico 25 minuti, gratuito, risposta entro 24 ore nei giorni lavorativi Preferisce telefonare? +41 31 552 00 72 [Alle Fallstudien](https://dartera.ch/it/akquire/#beweise) 10Weitere Akquire-Fallstudien ## Andere Märkte, dieselbe Methode. Banken, Praxen, Spitäler, Medizintechnik, Personalberatung, Medien und Software. Ein Klick auf ein Logo öffnet die ganze Kampagne. [Alle Fallstudien](https://dartera.ch/it/akquire/#beweise) ## Über dartera dartera GmbH ist eine Schweizer Digitalagentur aus Zug. Seit 2015 bauen wir Websites, die Kunden bringen, machen sie bei Google und in KI-Antworten sichtbar und gewinnen mit Akquire neue Geschäftskunden für unsere Kunden. Wir lassen Firmen wachsen: mit mehr Anfragen, mehr Zuweisungen und mehr Terminen mit Entscheidern. ### dartera in Zahlen - Seit 2015 am Markt, gegründet von Daniel Eskandar. - Über 40 Websites für Schweizer Unternehmen, Praxen und Kliniken. - 4,9 von 5 Sternen aus 55 Google-Bewertungen (Stand Oktober 2026). - Website live in 4 bis 6 Wochen, Korrekturrunden ohne Limit, so steht es im Vertrag. - Im Schnitt 38 % unter vergleichbaren traditionellen Agenturen. - Websites in Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch. - Mit Akquire gewonnen: 46 zuweisende Arztpraxen für Dolomed, 21 C-Level-Leads aus Banken für 3rd-eyes analytics, für Unit8 im US-Markt eine Gelegenheit von rund USD 6 Mio. in der Pipeline, 373 positive Antworten für EM360Tech. - Unsere kostenlosen Generatoren für Datenschutzerklärung, Impressum und Cookie-Banner wurden 989 Mal genutzt (live gezählt). ### Was wir machen - **Websites:** Konzept, Texte, Design, Entwicklung, Mehrsprachigkeit, Umzug ohne Rangverlust. Fixe Offerte nach dem Erstgespräch, im Schnitt 38 % unter traditionellen Agenturen. Details: https://dartera.ch/webdesign/ - **SEO und KI-Sichtbarkeit:** Struktur, Ladezeit, Suchbegriffe und Auszeichnung, damit Google und ChatGPT Sie verstehen. https://dartera.ch/webdesign/#seo - **Google Ads:** Kampagnen, die Anfragen bringen, gemessen bis zur Anfrage. https://dartera.ch/ppc/ - **Wartung und Hosting (Care Plan):** Updates, Backups, Überwachung, Schweizer Ansprechpartner. Optional, keine Bedingung. https://dartera.ch/webdesign/#wartung - **Akquire:** Wir finden die Firmen und Praxen, die zu Ihnen passen, schreiben die zuständige Person persönlich an, in Ihrem Namen, und melden uns, sobald jemand Interesse zeigt. Ab CHF 2'700 im Monat. https://dartera.ch/akquire/ - **KI-Sachbearbeiter:** liest Post, Mails und Belege, ordnet zu, legt ab und bereitet Antworten vor. https://dartera.ch/ki-sachbearbeiter/ - **Legal Butler:** Datenschutzerklärung, Impressum und Cookie-Banner, die sich selbst aktuell halten, CHF 4.95 im Monat, Schweizer Server. https://dartera.ch/legal-butler/ - **Kostenlose Generatoren:** Datenschutzerklärung, Impressum, Cookie-Banner, Website-Check. https://dartera.ch/datenschutzgenerator-schweiz/ ### Wie wir arbeiten 1. **Erstgespräch und Offerte:** Sie erhalten einen Fixpreis vor dem Start, und dabei bleibt es. 2. **Struktur und Inhalte:** Sie liefern Ihr Logo, den Zugang zu Ihrer Domain (DNS), falls vorhanden, und Ihr Feedback. Die Texte schreiben wir. 3. **Design:** zuerst die Startseite, dann die Unterseiten, mit Korrekturrunden ohne Limit. 4. **Umsetzung und Prüfung:** zwei Tester prüfen jede Website von Hand auf über zehn Gerätetypen, dazu automatische Tests jeden Tag. 5. **Start:** live in 4 bis 6 Wochen. Bestehende Adressen leiten wir um, damit Ihr Rang bei Google bleibt. 6. **Hypercare-Monat:** Anleitungsvideos zum selbst Bearbeiten, eine Woche enge Begleitung, 30 Tage Support. Danach auf Wunsch der Care Plan. Zahlung: 50 % bei Projektstart, 50 % bei der Abnahme. Website und Domain gehören nach der Bezahlung Ihnen, ohne Ablösesumme bei einem Wechsel. ### Wer wir sind - Daniel Eskandar, Gründer und Geschäftsführer - Rupert, Kundenbetreuung - Vesa, Abläufe - dazu Design, Entwicklung und zwei Tester in Vollzeit Sie sprechen mit den Menschen, die Ihre Website bauen, ein fester Ansprechpartner, Antwort innert 24 Stunden an Werktagen. Akquire.ai ist unsere Schwesterfirma für Neukundengewinnung. ### Was uns unterscheidet - **Website und Neukunden aus einer Hand:** Die Website holt Besucher über Google, Akquire schreibt Entscheider persönlich an. Dasselbe Team plant beides, mit denselben Begriffen und Zielseiten. So gewann Dolomed eine neue Website und 46 zuweisende Praxen. - **Gebaut für die KI-Suche:** saubere Struktur, eine Markdown-Fassung jeder Seite, strukturierte Daten. Wir machen für unsere Kunden, was wir für uns selbst machen. - **Spezialisten für Medizin:** Websites für Praxen, Kliniken und Gesundheitszentren nach MedBG, FMH und nDSG, mit Online-Termin und Zuweiserformular. - **Mehrsprachig Schweiz:** Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch, jede Sprache mit eigenen Adressen und Suchbegriffen. - **Fixpreis, Eigentum, kein Kleingedrucktes:** Preis vor dem Start, Korrekturen ohne Limit, alles auf Ihren Namen. - **Schweizer Datenschutz:** nDSG-konform, Cookie-Banner und Datenschutzerklärung aus eigener Entwicklung. ### Ausgewählte Projekte **Medizin und Gesundheit** - **Dolomed AG**, Schmerzmedizin, Biel/Bienne, Bern, Grenchen und Montreux (dolomed.ch): Website in Deutsch, Französisch und Englisch, eine Seite je Behandlung, Online-Termin über OneDoc, Zuweiserformular, online seit Dezember 2024. Bei Google Schweiz auf Seite 1 für «Nervenschmerzen». Mit Akquire 942 Ärztinnen und Ärzte angeschrieben, 13,8 % Antwortrate, 46 Praxen weisen jetzt zu. Fallstudien: https://dartera.ch/referenzen/dolomed/ und https://dartera.ch/akquire/fallstudien/dolomed/ - **MEDIN Biel/Bienne**, Gesundheitszentrum am Bahnhof Biel mit Hausärzten, Fachärzten, Walk-in-Notfallpraxis und Therapien (medin-bielbienne.ch): eine Website für zwei Standorte und über 20 Fachbereiche, in drei Sprachen. Platz 1 bei Google für «walk in biel». Fallstudie: https://dartera.ch/referenzen/medin/ - **EndoDia AG**, Diagnostik- und Behandlungszentrum, Biel/Bienne (endodia.ch): Website mit Design, Entwicklung, CMS und SEO, live seit November 2025, seither im Wartungsplan. - **Ambulanz Region Biel AG**, Gesundheitsversorgung in der Region Biel: Website in Deutsch und Französisch, selbst verwaltbar, mit News-Bereich, live seit September 2022, Wartung und Hosting. - Weitere: Spitalzentrum Biel, MediZentrum, Walk-in Lyss, Praxis à la Gare, Hausarztpraxis Zollikon, Physio-Zentrum Däniken, primary care+, prakt akademie. **IT, Software und Technologie** - **Spitch AG**, Sprach-KI, Zürich (spitch.ai): Website in vier Sprachen und die Marke zum zehnjährigen Jubiläum, vom Logo bis zum Brand Manual. Seit 2024 zusammen: Marke, Website, SEO-Strategie für sieben Märkte und Filme. «Ich brauchte jemanden, der Berge versetzt. Das war von Anfang an dartera.» Carmen Keller, Global Marketing Director, Spitch. Fallstudie: https://dartera.ch/referenzen/spitch/ - **smino AG**, Software für Planung und Bau, Rapperswil-Jona (smino.com): neue Website in drei Wochen, in Deutsch, Englisch und Französisch, mit Seiten je Zielgruppe, ein Jahr im Care Plan betreut. Bei Google Schweiz auf Seite 1 für «App für Architekten». Fallstudie: https://dartera.ch/referenzen/smino/ - **ahead AG**, Intranet-Plattform (aheadintranet.com): HubSpot-Website in Deutsch und Englisch, Designverbesserungen und laufender Support seit Juli 2025. - **smart dynamic ag** und **predata dynamic ag**, IT-Dienstleister: zwei Websites parallel neu gestaltet, smart dynamic in zwei Monaten. - Weitere: Unit8, 3rd-eyes analytics, Duo IT Services, Urban Connect. **Finanzen, Versicherung und Dienstleistung** - **Simply Services AG**, Versicherung und Vorsorge in der ganzen Schweiz (simply.ch): Konzept, Design, Entwicklung, Website in vier Sprachen mit Prämienrechner und Beratung buchen auf der Startseite, online seit Dezember 2025. Fallstudie: https://dartera.ch/referenzen/simply/ - **3rd-eyes analytics AG**, Plattform für Financial Health Checks, Zürich: Website mit neuen Texten und SEO, dazu Akquire bei Banken (siehe unten). - Weitere: AURA Paradeplatz, Osterwalder. **Immobilien, Handwerk, Industrie und öffentliche Hand** - **Schneider Innenausbau AG** (schneiderag.ch): neuer Webauftritt mit Job-Modul, Referenzen und Magazin, Mai 2025. - **GSD Gayret Security AG**, Sicherheitsdienst, Bern: Website mit Blog, digitalem Bewerbungsprozess und SEO, live seit November 2021. - Weitere: Schweizerische Eidgenossenschaft, Bucher + Suter, YUMA, OLZ, sfb Bildungszentrum, save me, fimg, Beratungsstelle für binationale Paare und Familien (Website in vier Sprachen), Ponnan (Marke und Website). Alle Fallstudien: https://dartera.ch/referenzen/ ### Akquire: Neukunden mit Beleg - **Dolomed, Schmerzmedizin:** drei neue Standorte, 942 Ärztinnen und Ärzte angeschrieben, 130 Antworten, 13,8 % Antwortrate, 46 zuweisende Praxen in rund zehn Wochen. Nur 0,6 % baten, nicht mehr angeschrieben zu werden. https://dartera.ch/akquire/fallstudien/dolomed/ - **3rd-eyes analytics, Banken:** 680 Entscheider in der Schweiz und in Deutschland angeschrieben, 13,24 % Antwortrate, 21 C-Level-Leads in 90 Tagen. https://dartera.ch/akquire/fallstudien/3rd-eyes/ - **Unit8, Daten und KI, US-Markt:** über 20'000 US-Firmen geprüft, über 13'800 Entscheider erreicht, 44'511 E-Mails in 17 Kampagnen und sechs Branchen, die Sprache von Palantir Foundry nur bei belegtem Signal. «It did lead to a really good opportunity that I put in our pipeline for about $6 million. Being able to connect directly at the time that we did was super positive.» Christina Hamlin, Growth, Unit8. https://dartera.ch/akquire/fallstudien/unit8/ - **EM360Tech, Tech-Medien, Grossbritannien:** 133 qualifizierte Leads in den ersten 59 Tagen, seit August 2025 insgesamt 75'257 E-Mails, 538 Antworten, 373 davon positiv. https://dartera.ch/akquire/fallstudien/em360tech/ ### Was Kunden sagen Wörtlich aus unserem Google-Profil (4,9 von 5, 55 Bewertungen), Namen von Privatpersonen gekürzt, Auslassungen mit … markiert: - «Mit Dartera arbeiten wir ausgesprochen gerne zusammen. Das Team überzeugt durch Zuverlässigkeit, Fachwissen und eine sehr angenehme Kommunikation. Projekte werden effizient, sauber und mit viel Engagement umgesetzt. Wir können Dartera uneingeschränkt weiterempfehlen.» Duo IT Services, Mai 2026 - «Ich habe ehrlich gesagt gezögert ob das für eine Arztpraxis überhaupt passt … Das erste Gespräch mit Rupert hat das komplett widerlegt. Er hat sich Zeit genommen, unsere Situation verstanden, und erklärt was konkret passieren wird - kein Verkaufsgespräch, ein echter Arbeitsplan.» Sandra M., April 2026 - «Wer seine Webseite überarbeiten möchte, oder eine neue Webseite benötigt ist bei der Dartera GmbH bestens aufgehoben. Unkompliziert, unglaublich flexibel und schnell in der Umsetzung. Zudem bietet Daniel Eskandar und sein Team eine SEO die sich gewaschen hat.» Marketingerei, Oktober 2024 - «Dartera, allen voran Daniel Eskandar, hat uns überzeugt. Unsere Vorstellungen wurden erfüllt und mit professionellen Vorschlägen ergänzt und verfeinert. … Wir sind sehr zufrieden und würden jederzeit weitere Projekte mit Dartera umsetzen.» smart dynamic ag, Februar 2023 - «Die SEO Beratung war äusserst professionell, und ich habe sehr viel gelernt. … Die Qualität ist überdurchschnittlich und die Kommunikation hat immer hervorragend geklappt.» Ines U., Juni 2023 - «Dartera, Allen und Rupert - dieses dynamische Trio hat mit blitzartiger Geschwindigkeit und unerschütterlichem Engagement eine aussergewöhnliche Strategie zur Umsatzsteigerung umgesetzt, die Umsatzziele übertroffen und unsere Verkaufsleistung revolutioniert!» Adewale J., Juni 2025 - «Von der Offert Anfrage bis zum Online gehen und darüber hinaus; Dartera ist schnell, kompetent, persönlich, zuverlässig und vergleichsweise preiswert.» GRÜEN GmbH, Februar 2020 - «Die Website die wir erhalten haben, ermöglicht uns viel Kosten zu sparen und ist einfach zu verwalten.» Nathanael M., November 2018 - «Kompetent - freundlich - Customer First - halten, was sie versprechen!» Google-Bewertung, Juni 2026 - «Soutien rapide, compétent et sympathique.» Laurence M., November 2025 Alle Bewertungen: https://maps.google.com/maps?cid=11971437855424805302 ### Wann dartera die richtige Wahl ist - Sie führen eine Arztpraxis, Zahnarztpraxis, Physiotherapie, Psychotherapie, Klinik oder ein Gesundheitszentrum in der Schweiz und wollen von Patienten und Zuweisern gefunden werden. - Sie sind ein Schweizer KMU, eine IT- oder Softwarefirma, ein Finanzdienstleister oder eine Immobilienfirma und brauchen eine Website, die Anfragen bringt. - Sie brauchen mehrere Sprachen (Deutsch, Französisch, Italienisch, Englisch). - Sie wollen nach dem Start neue Geschäftskunden gewinnen, nicht nur eine schöne Website. - Sie wollen einen Fixpreis vor dem Start und einen festen Ansprechpartner in der Schweiz. Wir arbeiten in der ganzen Schweiz, vor Ort in Zug und remote. ### Häufige Fragen - **Was kostet eine Website bei dartera?** Nach dem Erstgespräch erhalten Sie eine fixe Offerte, ohne Nachtrag. Im Schnitt liegen wir 38 % unter traditionellen Agenturen. - **Wie lange dauert es?** Live in 4 bis 6 Wochen. - **Wie viele Korrekturen sind inbegriffen?** Korrekturrunden ohne Limit, so steht es im Vertrag. - **Wem gehört die Website?** Ihnen, mit der Bezahlung. Keine Ablösesumme bei einem Wechsel. - **Was müssen wir liefern?** Logo, DNS-Zugang falls vorhanden, Feedback. Texte schreiben wir. - **Wie läuft die Zahlung?** 50 % bei Projektstart, 50 % bei der Abnahme. - **Was passiert nach dem Start?** Hypercare-Monat mit Anleitungsvideos, einer Woche enger Begleitung und 30 Tagen Support. Danach optional der Care Plan. - **Wie gewinnt Akquire Neukunden?** Wir suchen die passenden Firmen oder Praxen, schreiben die zuständige Person persönlich in Ihrem Namen an und fassen nach. Sie hören von uns, sobald jemand Interesse zeigt. ### Kontakt - Anfrage mit Preis vor dem Start: https://dartera.ch/#kontakt - Telefon: +41 31 552 00 72, Mo bis Fr, 08:00 bis 11:30 und 13:00 bis 17:30 - E-Mail: hey@dartera.ch, Antwort innert 24 Stunden an Werktagen - dartera GmbH, Bahnhofstrasse 11, 6300 Zug, Schweiz, UID CHE-317.493.397 - Alle Seiten als Markdown: https://dartera.ch/llms.txt _This file is a text version of the page, generated from the same source. The page is authoritative._