--- title: "Four topics for HR departments. *A sender that speaks HR.*" description: "How Akquire reached HR teams in Switzerland for smahrt: SAP ECC 2027, employment references, absences and SUVA. 23'122 emails, 534 replies." url: https://dartera.ch/en/akquire/case-studies/smahrt/ lang: en updated: 2026-11-07 canonical: https://dartera.ch/en/akquire/case-studies/smahrt/ --- # Four topics for HR departments. *A sender that speaks HR.* > How Akquire reached HR teams in Switzerland for smahrt: SAP ECC 2027, employment references, absences and SUVA. 23'122 emails, 534 replies. ## Kernfakten - **23'122** Emails, all in German - **7'314** Contacts with names, especially in HR, plus IT and finance - **534** Responses - **4** Topics, each with its own follow-up [Case studies](https://dartera.ch/en/akquire/#beweise) smahrt smahrt consulting is an SAP Gold Partner and HR service provider in Switzerland, covering strategy, software, consulting and outsourcing for HR. Akquire contacted HR departments for smahrt about exactly the tasks that get left on the table each week there, the move away from SAP ECC, employment references, absences and SUVA notifications. Time to 2027 - **23'122** Emails, all in German - **7'314** Contacts with names, especially in HR, plus IT and finance - **534** Responses - **4** Topics, each with its own follow-up Late summer 2025 HR departments do not buy because someone calls. They buy when a topic is pressing: an SAP deadline, a stack of employment references, an accident report that has to be with SUVA by tomorrow. smahrt wanted to talk to every HR department about the topic that was currently pressing there. 2027 SAP ECC Employment references Absences Lookalikes Result Timeline End of 2027 ## 2027 the standard maintenance of SAP ECC ends. *Every HR department on ECC has to decide beforehand how things will continue.* 1. **Full Cloud** All in SAP SuccessFactors 2. **Core Hybrid** Core in the in-house system, talent in the cloud 3. **Talent Hybrid** Only the talent processes in the cloud The three routes are named in the campaign’s second email: «Full Cloud, Core Hybrid or Talent Hybrid: have you already defined the right SAP HR IT strategy?» ## Four topics. *Eleven campaigns.* 1. 01 **SAP ECC** The move before maintenance ends in 2027 *805 contacts* 2. 02 **Employment references** From a Word draft to an employment reference at the click of a button *4'869 contacts* 3. 03 **Absences and SUVA** Sickness and accident, without duplicate entry *391 contacts* 4. 04 **Lookalikes** Companies similar to smahrt's clients *1'249 contacts* 01 SAP ECC. A deadline that affects every HR department using SAP. SAP ECC · March 2026 ## Five subject lines. *One date.* The text of the first email was created separately for each company. The subject line varied across five versions, all with the same deadline. - End of maintenance for SAP ECC 2027 - End of maintenance for SAP ECC - HR roadmap before the SAP deadline 2027 - ECC Migration - SAP ECC ends in 2027 Subject **SAP ECC maintenance ends 2027** Follow-up **Second email, after three days** ``` Guten Tag [Vorname] Full Cloud, Core Hybrid oder Talent Hybrid: konntet ihr die richtige SAP HR-IT Strategie bereits definieren? Als SAP Gold Partner stehen wir Dir dabei unverbindlich zur Seite. Gerne bieten wir Dir eine kostenlose 45-minütige Erstberatung an. Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir. Beste Grüsse ``` From the SAP ECC campaign in Smartlead, original. **Contacts** 805 **emails** 2'080 **Responses** 22 **positive** 3 **For you:** An appointment your customers already have in their calendar becomes a reason to speak with you. 02 Employment references. The biggest topic: almost two thirds of all contacts. Employment references · October 2025 to July 2026 ## First for the big players. *Then for smaller HR teams.* First, HR departments that write their references in SAP, separated by HR, IT and finance. Later, a separate version for companies with 50 to 99 employees that still work with Word templates. - **The question every HR lead knows** Do you still prepare your employment references by hand using Word templates? - **References instead of claims** Named smahrt clients already using it. - **A conclusion without pressure** «If this ever becomes relevant for you, please feel free to get in touch any time.» Subject **Employment references without template tinkering?** To **HR teams in companies with 50 to 99 employees** ``` Hallo [Vorname] Kurze Frage: erstellt ihr eure Arbeitszeugnisse bei [Firma] aktuell noch von Hand mit Word-Vorlagen? Dieser Prozess lässt sich weitgehend automatisieren. Statt Formulierungen zusammenzusuchen, entsteht in wenigen Minuten ein sauberer, einheitlicher Entwurf, unabhängig von eurem ERP oder HR-System. Gerade in kleineren HR-Teams spart das spürbar Zeit. Kunden wie der Kanton Aargau, der Flughafen Zürich und Rivella setzen es bereits ein. Wäre ein kurzer, unverbindlicher Austausch dazu für dich interessant? Freundliche Grüsse ``` First email, version A, in the original. **Contacts** 4'869 **emails** 16'373 **Responses** 415 **positive** 31 Seven campaigns combined, including the largest: 2'673 contacts, 312 replies, 23 positive. **For you:** A product that every HR department needs gets the right email for each company size. 03 Absences. Illness, accident, deadline: entered once instead of twice. Absences and SUVA · August 2026 ## A topic, *that comes up every week.* Three emails in seven days. The second describes the problem exactly as HR teams tell it themselves: captured twice, once internally and once for the insurer. **Contacts** 391 **emails** 1'096 **Responses** 30 **positive** 2 Subject **A quick question about your absence reports** Follow-up **Second email, after three days** ``` Hallo [Vorname] Kurzer Nachtrag. Im Tagesgeschäft werden Absenzen oft doppelt erfasst, einmal intern und einmal für die Versicherung. Dazu kommen Fristen, Nachfragen und fehlende Belege, das kostet Zeit und birgt Fehlerrisiko. Genau hier setzt unsere Lösung an: Absenzen und SUVA-Meldungen entstehen strukturiert und nachvollziehbar auf Knopfdruck, direkt aus euren bestehenden Daten und ohne Systemwechsel. Wir arbeiten schweizweit mit Organisationen wie dem Kanton Aargau, dem Flughafen Zürich und Rivella zusammen. Wenn es passt, zeige ich dir das an einem konkreten Beispiel. Wäre das interessant? Freundliche Grüsse ``` From the campaign Absences and SUVA reports, in the original. **For you:** The problem in your buyers' words, then your solution. 04 Lookalikes. Companies that look like smahrt's best customers. Lookalikes · January 2026 ## Those who are similar, *have similar concerns.* Akquire looked for companies in the same sector and size as smahrt's existing customers. Each email opened with a tailored sentence about the company and suggested a short demo. **Contacts** 1'249 **emails** 3'573 **Responses** 67 **positive** 2 Subject **[Company] / smahrt consulting** To **HR management** ``` Hallo [Vorname] Ich melde mich im Namen der smahrt consulting AG. [Ein Satz, nur für diese Firma geschrieben] Auf dieser Basis sind wir überzeugt, dass wir [Firma] dabei unterstützen können, zentrale HR-Prozesse rund um Arbeitszeugnisse und Mitarbeiterdokumentation zu automatisieren und den manuellen Aufwand deutlich zu reduzieren. Hättest Du Interesse an einer kurzen 15-minütigen Demo, um zu sehen, wie das konkret aussehen kann? Freundliche Grüsse ``` First email, version B, in the original. The sentence in brackets was created for each company. **For you:** New conversations with companies that are like your best customers, instead of a list sorted by postcode. 05 Result. All eleven campaigns, as counted by Smartlead. Result · eleven campaigns, four topics ## 7'314 contacts. *534 replies.* 1. **23'122** emails 2. **7'314** Contacts 3. **534** Replies, from 7,30 % of contacts 4. **38** positive responses Topic Contacts Replies positive **Employment references** seven campaigns 4'869 415 31 **Lookalikes** one campaign 1'249 67 2 **SAP ECC** two campaigns 805 22 3 **Absences and SUVA** one campaign 391 30 2 Figures from Smartlead, totalled by topic. «positiv» means marked as interested. **A lead at Akquire means exactly one thing:** a positive reply from a verified decision maker in the target customer profile. No opens, no clicks, no list. **For you:** One sender for multiple products, and each HR department only hears about the one it needs right now. Timeline ## One topic *after another.* 1. Late summer 2025 Start with Akquire 2. October 2025 Employment references in SAP, split by HR, IT and Finance 3. January 2026 Lookalikes: companies like smahrt's best customers 4. March 2026 SAP ECC: the 2027 end of maintenance as the trigger 5. July 2026 Employment references for HR professionals and companies with 50 to 99 employees 6. August 2026 Absences and SUVA reports ## You sell to HR departments? *We find the issue that is pressing right now.* For HR software, SAP partners and HR service providers: Tell us which tasks you take off HR departments' hands. At the strategy meeting, we bring an initial target audience and a sample email. Prefer to call? +41 31 552 00 72 [Alle Fallstudien](https://dartera.ch/en/akquire/#beweise) 10Weitere Akquire-Fallstudien ## Andere Märkte, dieselbe Methode. Banken, Praxen, Spitäler, Medizintechnik, Personalberatung, Medien und Software. Ein Klick auf ein Logo öffnet die ganze Kampagne. [Alle Fallstudien](https://dartera.ch/en/akquire/#beweise) ## Über dartera dartera GmbH ist eine Schweizer Digitalagentur aus Zug. Seit 2015 bauen wir Websites, die Kunden bringen, machen sie bei Google und in KI-Antworten sichtbar und gewinnen mit Akquire neue Geschäftskunden für unsere Kunden. Wir lassen Firmen wachsen: mit mehr Anfragen, mehr Zuweisungen und mehr Terminen mit Entscheidern. ### dartera in Zahlen - Seit 2015 am Markt, gegründet von Daniel Eskandar. - Über 40 Websites für Schweizer Unternehmen, Praxen und Kliniken. - 4,9 von 5 Sternen aus 55 Google-Bewertungen (Stand Oktober 2026). - Website live in 4 bis 6 Wochen, Korrekturrunden ohne Limit, so steht es im Vertrag. - Im Schnitt 38 % unter vergleichbaren traditionellen Agenturen. - Websites in Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch. - Mit Akquire gewonnen: 46 zuweisende Arztpraxen für Dolomed, 21 C-Level-Leads aus Banken für 3rd-eyes analytics, für Unit8 im US-Markt eine Gelegenheit von rund USD 6 Mio. in der Pipeline, 373 positive Antworten für EM360Tech. - Unsere kostenlosen Generatoren für Datenschutzerklärung, Impressum und Cookie-Banner wurden 989 Mal genutzt (live gezählt). ### Was wir machen - **Websites:** Konzept, Texte, Design, Entwicklung, Mehrsprachigkeit, Umzug ohne Rangverlust. Fixe Offerte nach dem Erstgespräch, im Schnitt 38 % unter traditionellen Agenturen. Details: https://dartera.ch/webdesign/ - **SEO und KI-Sichtbarkeit:** Struktur, Ladezeit, Suchbegriffe und Auszeichnung, damit Google und ChatGPT Sie verstehen. https://dartera.ch/webdesign/#seo - **Google Ads:** Kampagnen, die Anfragen bringen, gemessen bis zur Anfrage. https://dartera.ch/ppc/ - **Wartung und Hosting (Care Plan):** Updates, Backups, Überwachung, Schweizer Ansprechpartner. Optional, keine Bedingung. https://dartera.ch/webdesign/#wartung - **Akquire:** Wir finden die Firmen und Praxen, die zu Ihnen passen, schreiben die zuständige Person persönlich an, in Ihrem Namen, und melden uns, sobald jemand Interesse zeigt. Ab CHF 2'700 im Monat. https://dartera.ch/akquire/ - **KI-Sachbearbeiter:** liest Post, Mails und Belege, ordnet zu, legt ab und bereitet Antworten vor. https://dartera.ch/ki-sachbearbeiter/ - **Legal Butler:** Datenschutzerklärung, Impressum und Cookie-Banner, die sich selbst aktuell halten, CHF 4.95 im Monat, Schweizer Server. https://dartera.ch/legal-butler/ - **Kostenlose Generatoren:** Datenschutzerklärung, Impressum, Cookie-Banner, Website-Check. https://dartera.ch/datenschutzgenerator-schweiz/ ### Wie wir arbeiten 1. **Erstgespräch und Offerte:** Sie erhalten einen Fixpreis vor dem Start, und dabei bleibt es. 2. **Struktur und Inhalte:** Sie liefern Ihr Logo, den Zugang zu Ihrer Domain (DNS), falls vorhanden, und Ihr Feedback. Die Texte schreiben wir. 3. **Design:** zuerst die Startseite, dann die Unterseiten, mit Korrekturrunden ohne Limit. 4. **Umsetzung und Prüfung:** zwei Tester prüfen jede Website von Hand auf über zehn Gerätetypen, dazu automatische Tests jeden Tag. 5. **Start:** live in 4 bis 6 Wochen. Bestehende Adressen leiten wir um, damit Ihr Rang bei Google bleibt. 6. **Hypercare-Monat:** Anleitungsvideos zum selbst Bearbeiten, eine Woche enge Begleitung, 30 Tage Support. Danach auf Wunsch der Care Plan. Zahlung: 50 % bei Projektstart, 50 % bei der Abnahme. Website und Domain gehören nach der Bezahlung Ihnen, ohne Ablösesumme bei einem Wechsel. ### Wer wir sind - Daniel Eskandar, Gründer und Geschäftsführer - Rupert, Kundenbetreuung - Vesa, Abläufe - dazu Design, Entwicklung und zwei Tester in Vollzeit Sie sprechen mit den Menschen, die Ihre Website bauen, ein fester Ansprechpartner, Antwort innert 24 Stunden an Werktagen. Akquire.ai ist unsere Schwesterfirma für Neukundengewinnung. ### Was uns unterscheidet - **Website und Neukunden aus einer Hand:** Die Website holt Besucher über Google, Akquire schreibt Entscheider persönlich an. Dasselbe Team plant beides, mit denselben Begriffen und Zielseiten. So gewann Dolomed eine neue Website und 46 zuweisende Praxen. - **Gebaut für die KI-Suche:** saubere Struktur, eine Markdown-Fassung jeder Seite, strukturierte Daten. Wir machen für unsere Kunden, was wir für uns selbst machen. - **Spezialisten für Medizin:** Websites für Praxen, Kliniken und Gesundheitszentren nach MedBG, FMH und nDSG, mit Online-Termin und Zuweiserformular. - **Mehrsprachig Schweiz:** Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch, jede Sprache mit eigenen Adressen und Suchbegriffen. - **Fixpreis, Eigentum, kein Kleingedrucktes:** Preis vor dem Start, Korrekturen ohne Limit, alles auf Ihren Namen. - **Schweizer Datenschutz:** nDSG-konform, Cookie-Banner und Datenschutzerklärung aus eigener Entwicklung. ### Ausgewählte Projekte **Medizin und Gesundheit** - **Dolomed AG**, Schmerzmedizin, Biel/Bienne, Bern, Grenchen und Montreux (dolomed.ch): Website in Deutsch, Französisch und Englisch, eine Seite je Behandlung, Online-Termin über OneDoc, Zuweiserformular, online seit Dezember 2024. Bei Google Schweiz auf Seite 1 für «Nervenschmerzen». Mit Akquire 942 Ärztinnen und Ärzte angeschrieben, 13,8 % Antwortrate, 46 Praxen weisen jetzt zu. Fallstudien: https://dartera.ch/referenzen/dolomed/ und https://dartera.ch/akquire/fallstudien/dolomed/ - **MEDIN Biel/Bienne**, Gesundheitszentrum am Bahnhof Biel mit Hausärzten, Fachärzten, Walk-in-Notfallpraxis und Therapien (medin-bielbienne.ch): eine Website für zwei Standorte und über 20 Fachbereiche, in drei Sprachen. Platz 1 bei Google für «walk in biel». Fallstudie: https://dartera.ch/referenzen/medin/ - **EndoDia AG**, Diagnostik- und Behandlungszentrum, Biel/Bienne (endodia.ch): Website mit Design, Entwicklung, CMS und SEO, live seit November 2025, seither im Wartungsplan. - **Ambulanz Region Biel AG**, Gesundheitsversorgung in der Region Biel: Website in Deutsch und Französisch, selbst verwaltbar, mit News-Bereich, live seit September 2022, Wartung und Hosting. - Weitere: Spitalzentrum Biel, MediZentrum, Walk-in Lyss, Praxis à la Gare, Hausarztpraxis Zollikon, Physio-Zentrum Däniken, primary care+, prakt akademie. **IT, Software und Technologie** - **Spitch AG**, Sprach-KI, Zürich (spitch.ai): Website in vier Sprachen und die Marke zum zehnjährigen Jubiläum, vom Logo bis zum Brand Manual. Seit 2024 zusammen: Marke, Website, SEO-Strategie für sieben Märkte und Filme. «Ich brauchte jemanden, der Berge versetzt. Das war von Anfang an dartera.» Carmen Keller, Global Marketing Director, Spitch. Fallstudie: https://dartera.ch/referenzen/spitch/ - **smino AG**, Software für Planung und Bau, Rapperswil-Jona (smino.com): neue Website in drei Wochen, in Deutsch, Englisch und Französisch, mit Seiten je Zielgruppe, ein Jahr im Care Plan betreut. Bei Google Schweiz auf Seite 1 für «App für Architekten». Fallstudie: https://dartera.ch/referenzen/smino/ - **ahead AG**, Intranet-Plattform (aheadintranet.com): HubSpot-Website in Deutsch und Englisch, Designverbesserungen und laufender Support seit Juli 2025. - **smart dynamic ag** und **predata dynamic ag**, IT-Dienstleister: zwei Websites parallel neu gestaltet, smart dynamic in zwei Monaten. - Weitere: Unit8, 3rd-eyes analytics, Duo IT Services, Urban Connect. **Finanzen, Versicherung und Dienstleistung** - **Simply Services AG**, Versicherung und Vorsorge in der ganzen Schweiz (simply.ch): Konzept, Design, Entwicklung, Website in vier Sprachen mit Prämienrechner und Beratung buchen auf der Startseite, online seit Dezember 2025. Fallstudie: https://dartera.ch/referenzen/simply/ - **3rd-eyes analytics AG**, Plattform für Financial Health Checks, Zürich: Website mit neuen Texten und SEO, dazu Akquire bei Banken (siehe unten). - Weitere: AURA Paradeplatz, Osterwalder. **Immobilien, Handwerk, Industrie und öffentliche Hand** - **Schneider Innenausbau AG** (schneiderag.ch): neuer Webauftritt mit Job-Modul, Referenzen und Magazin, Mai 2025. - **GSD Gayret Security AG**, Sicherheitsdienst, Bern: Website mit Blog, digitalem Bewerbungsprozess und SEO, live seit November 2021. - Weitere: Schweizerische Eidgenossenschaft, Bucher + Suter, YUMA, OLZ, sfb Bildungszentrum, save me, fimg, Beratungsstelle für binationale Paare und Familien (Website in vier Sprachen), Ponnan (Marke und Website). Alle Fallstudien: https://dartera.ch/referenzen/ ### Akquire: Neukunden mit Beleg - **Dolomed, Schmerzmedizin:** drei neue Standorte, 942 Ärztinnen und Ärzte angeschrieben, 130 Antworten, 13,8 % Antwortrate, 46 zuweisende Praxen in rund zehn Wochen. Nur 0,6 % baten, nicht mehr angeschrieben zu werden. https://dartera.ch/akquire/fallstudien/dolomed/ - **3rd-eyes analytics, Banken:** 680 Entscheider in der Schweiz und in Deutschland angeschrieben, 13,24 % Antwortrate, 21 C-Level-Leads in 90 Tagen. https://dartera.ch/akquire/fallstudien/3rd-eyes/ - **Unit8, Daten und KI, US-Markt:** über 20'000 US-Firmen geprüft, über 13'800 Entscheider erreicht, 44'511 E-Mails in 17 Kampagnen und sechs Branchen, die Sprache von Palantir Foundry nur bei belegtem Signal. «It did lead to a really good opportunity that I put in our pipeline for about $6 million. Being able to connect directly at the time that we did was super positive.» Christina Hamlin, Growth, Unit8. https://dartera.ch/akquire/fallstudien/unit8/ - **EM360Tech, Tech-Medien, Grossbritannien:** 133 qualifizierte Leads in den ersten 59 Tagen, seit August 2025 insgesamt 75'257 E-Mails, 538 Antworten, 373 davon positiv. https://dartera.ch/akquire/fallstudien/em360tech/ ### Was Kunden sagen Wörtlich aus unserem Google-Profil (4,9 von 5, 55 Bewertungen), Namen von Privatpersonen gekürzt, Auslassungen mit … markiert: - «Mit Dartera arbeiten wir ausgesprochen gerne zusammen. Das Team überzeugt durch Zuverlässigkeit, Fachwissen und eine sehr angenehme Kommunikation. Projekte werden effizient, sauber und mit viel Engagement umgesetzt. Wir können Dartera uneingeschränkt weiterempfehlen.» Duo IT Services, Mai 2026 - «Ich habe ehrlich gesagt gezögert ob das für eine Arztpraxis überhaupt passt … Das erste Gespräch mit Rupert hat das komplett widerlegt. Er hat sich Zeit genommen, unsere Situation verstanden, und erklärt was konkret passieren wird - kein Verkaufsgespräch, ein echter Arbeitsplan.» Sandra M., April 2026 - «Wer seine Webseite überarbeiten möchte, oder eine neue Webseite benötigt ist bei der Dartera GmbH bestens aufgehoben. Unkompliziert, unglaublich flexibel und schnell in der Umsetzung. Zudem bietet Daniel Eskandar und sein Team eine SEO die sich gewaschen hat.» Marketingerei, Oktober 2024 - «Dartera, allen voran Daniel Eskandar, hat uns überzeugt. Unsere Vorstellungen wurden erfüllt und mit professionellen Vorschlägen ergänzt und verfeinert. … Wir sind sehr zufrieden und würden jederzeit weitere Projekte mit Dartera umsetzen.» smart dynamic ag, Februar 2023 - «Die SEO Beratung war äusserst professionell, und ich habe sehr viel gelernt. … Die Qualität ist überdurchschnittlich und die Kommunikation hat immer hervorragend geklappt.» Ines U., Juni 2023 - «Dartera, Allen und Rupert - dieses dynamische Trio hat mit blitzartiger Geschwindigkeit und unerschütterlichem Engagement eine aussergewöhnliche Strategie zur Umsatzsteigerung umgesetzt, die Umsatzziele übertroffen und unsere Verkaufsleistung revolutioniert!» Adewale J., Juni 2025 - «Von der Offert Anfrage bis zum Online gehen und darüber hinaus; Dartera ist schnell, kompetent, persönlich, zuverlässig und vergleichsweise preiswert.» GRÜEN GmbH, Februar 2020 - «Die Website die wir erhalten haben, ermöglicht uns viel Kosten zu sparen und ist einfach zu verwalten.» Nathanael M., November 2018 - «Kompetent - freundlich - Customer First - halten, was sie versprechen!» Google-Bewertung, Juni 2026 - «Soutien rapide, compétent et sympathique.» Laurence M., November 2025 Alle Bewertungen: https://maps.google.com/maps?cid=11971437855424805302 ### Wann dartera die richtige Wahl ist - Sie führen eine Arztpraxis, Zahnarztpraxis, Physiotherapie, Psychotherapie, Klinik oder ein Gesundheitszentrum in der Schweiz und wollen von Patienten und Zuweisern gefunden werden. - Sie sind ein Schweizer KMU, eine IT- oder Softwarefirma, ein Finanzdienstleister oder eine Immobilienfirma und brauchen eine Website, die Anfragen bringt. - Sie brauchen mehrere Sprachen (Deutsch, Französisch, Italienisch, Englisch). - Sie wollen nach dem Start neue Geschäftskunden gewinnen, nicht nur eine schöne Website. - Sie wollen einen Fixpreis vor dem Start und einen festen Ansprechpartner in der Schweiz. Wir arbeiten in der ganzen Schweiz, vor Ort in Zug und remote. ### Häufige Fragen - **Was kostet eine Website bei dartera?** Nach dem Erstgespräch erhalten Sie eine fixe Offerte, ohne Nachtrag. Im Schnitt liegen wir 38 % unter traditionellen Agenturen. - **Wie lange dauert es?** Live in 4 bis 6 Wochen. - **Wie viele Korrekturen sind inbegriffen?** Korrekturrunden ohne Limit, so steht es im Vertrag. - **Wem gehört die Website?** Ihnen, mit der Bezahlung. Keine Ablösesumme bei einem Wechsel. - **Was müssen wir liefern?** Logo, DNS-Zugang falls vorhanden, Feedback. Texte schreiben wir. - **Wie läuft die Zahlung?** 50 % bei Projektstart, 50 % bei der Abnahme. - **Was passiert nach dem Start?** Hypercare-Monat mit Anleitungsvideos, einer Woche enger Begleitung und 30 Tagen Support. Danach optional der Care Plan. - **Wie gewinnt Akquire Neukunden?** Wir suchen die passenden Firmen oder Praxen, schreiben die zuständige Person persönlich in Ihrem Namen an und fassen nach. Sie hören von uns, sobald jemand Interesse zeigt. ### Kontakt - Anfrage mit Preis vor dem Start: https://dartera.ch/#kontakt - Telefon: +41 31 552 00 72, Mo bis Fr, 08:00 bis 11:30 und 13:00 bis 17:30 - E-Mail: hey@dartera.ch, Antwort innert 24 Stunden an Werktagen - dartera GmbH, Bahnhofstrasse 11, 6300 Zug, Schweiz, UID CHE-317.493.397 - Alle Seiten als Markdown: https://dartera.ch/llms.txt _This file is a text version of the page, generated from the same source. The page is authoritative._