---
title: "Vier Themen für Personalabteilungen. *Ein Absender, der HR spricht.*"
description: "Wie Akquire für smahrt Personalabteilungen in der Schweiz anschrieb: SAP ECC 2027, Arbeitszeugnisse, Absenzen und SUVA. 23'122 E-Mails, 534 Antworten."
url: https://dartera.ch/akquire/fallstudien/smahrt/
lang: de-ch
updated: 2026-11-07
canonical: https://dartera.ch/akquire/fallstudien/smahrt/
---

# Vier Themen für Personalabteilungen. *Ein Absender, der HR spricht.*

> Wie Akquire für smahrt Personalabteilungen in der Schweiz anschrieb: SAP ECC 2027, Arbeitszeugnisse, Absenzen und SUVA. 23'122 E-Mails, 534 Antworten.

## Kernfakten

- **23'122** E-Mails, alle auf Deutsch
- **7'314** Kontakte mit Namen, vor allem in HR, dazu IT und Finanzen
- **534** Antworten
- **4** Themen, je mit eigener Folge

## Warum dartera für dieses Thema

Akquire von dartera gewinnt Neukunden: die passenden Entscheider, persönlich angeschrieben, in Ihrem Namen. Sie hören von uns, sobald jemand Interesse zeigt.

- Dolomed: 942 Ärztinnen und Ärzte angeschrieben, 13,8 % Antwortrate, 46 zuweisende Praxen. https://dartera.ch/akquire/fallstudien/dolomed/
- 3rd-eyes analytics: 21 C-Level-Leads aus Banken in 90 Tagen. https://dartera.ch/akquire/fallstudien/3rd-eyes/
- Unit8: der US-Markt in einem Quartal, rund USD 6 Mio. Pipeline aus einem Kontakt. https://dartera.ch/akquire/fallstudien/unit8/
- EM360Tech: 373 positive Antworten seit August 2025, 133 qualifizierte Leads in den ersten 59 Tagen.

[Fallstudien](https://dartera.ch/akquire/#beweise)

smahrt

smahrt consulting ist SAP Gold Partner und HR-Dienstleister in der Schweiz, für Strategie, Software, Beratung und Outsourcing rund um HR. Akquire hat für smahrt Personalabteilungen angeschrieben, zu genau den Aufgaben, die dort jede Woche liegen bleiben: der Umstieg von SAP ECC, Arbeitszeugnisse, Absenzen und SUVA-Meldungen.

Die Uhr bis 2027

- **23'122** E-Mails, alle auf Deutsch
- **7'314** Kontakte mit Namen, vor allem in HR, dazu IT und Finanzen
- **534** Antworten
- **4** Themen, je mit eigener Folge

Spätsommer 2025

Personalabteilungen kaufen nicht, weil jemand anruft. Sie kaufen, wenn ein Thema drückt: eine Frist von SAP, ein Stapel Arbeitszeugnisse, eine Unfallmeldung, die bis morgen bei der SUVA sein muss. smahrt wollte mit jeder Personalabteilung über das Thema reden, das bei ihr gerade drückt.

2027 SAP ECC Arbeitszeugnisse Absenzen Lookalikes Ergebnis Zeitleiste

Ende 2027

## 2027

endet die Standardwartung von SAP ECC. *Jede Personalabteilung auf ECC muss vorher entscheiden, wie es weitergeht.*

1. **Full Cloud** Alles in SAP SuccessFactors
2. **Core Hybrid** Kern im eigenen System, Talent in der Cloud
3. **Talent Hybrid** Nur die Talentprozesse in die Cloud

Die drei Wege nennt die zweite E-Mail der Kampagne: «Full Cloud, Core Hybrid oder Talent Hybrid: konntet ihr die richtige SAP HR-IT Strategie bereits definieren?»

## Vier Themen. *Elf Kampagnen.*

1. 01 **SAP ECC** Der Umstieg vor dem Wartungsende 2027 *805 Kontakte*
2. 02 **Arbeitszeugnisse** Vom Entwurf in Word zum Zeugnis auf Knopfdruck *4'869 Kontakte*
3. 03 **Absenzen und SUVA** Krankheit und Unfall, ohne doppelte Erfassung *391 Kontakte*
4. 04 **Lookalikes** Firmen, die den Kunden von smahrt gleichen *1'249 Kontakte*

01

SAP ECC.

Eine Frist, die jede Personalabteilung auf SAP betrifft.

SAP ECC · März 2026

## Fünf Betreffzeilen. *Ein Datum.*

Der Text der ersten E-Mail entstand für jede Firma einzeln. Die Betreffzeile wechselte zwischen fünf Fassungen, alle mit derselben Frist.

- SAP ECC Wartungsende 2027
- Wartungsende SAP ECC
- HR Roadmap vor der SAP Deadline 2027
- ECC Migration
- SAP ECC läuft 2027 aus

Betreff **SAP ECC Wartungsende 2027**

Folge **Zweite E-Mail, nach drei Tagen**

```
Guten Tag [Vorname]

Full Cloud, Core Hybrid oder Talent Hybrid: konntet ihr die richtige SAP HR-IT Strategie bereits definieren?

Als SAP Gold Partner stehen wir Dir dabei unverbindlich zur Seite.

Gerne bieten wir Dir eine kostenlose 45-minütige Erstberatung an.

Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir.

Beste Grüsse
```

Aus der Kampagne SAP ECC in Smartlead, im Original.

**Kontakte**

805

**E-Mails**

2'080

**Antworten**

22

**positiv**

3

**Für Sie:** Ein Termin, den Ihre Kunden ohnehin im Kalender haben, wird zum Anlass für ein Gespräch mit Ihnen.

02

Arbeitszeugnisse.

Das grösste Thema: fast zwei Drittel aller Kontakte.

Arbeitszeugnisse · Oktober 2025 bis Juli 2026

## Erst für die Grossen. *Dann für kleinere HR-Teams.*

Zuerst Personalabteilungen, die ihre Zeugnisse in SAP schreiben, getrennt nach HR, IT und Finanzen. Später eine eigene Fassung für Firmen mit 50 bis 99 Mitarbeitenden, die noch mit Word-Vorlagen arbeiten.

- **Die Frage, die jede HR-Leitung kennt** «Erstellt ihr eure Arbeitszeugnisse aktuell noch von Hand mit Word-Vorlagen?»
- **Referenzen statt Behauptungen** Kunden von smahrt, die es schon einsetzen, mit Namen.
- **Ein Schluss ohne Druck** «Falls das Thema bei euch irgendwann relevant wird, melde dich jederzeit gerne.»

Betreff **Arbeitszeugnisse ohne Vorlagen-Bastelei?**

An **HR in Firmen mit 50 bis 99 Mitarbeitenden**

```
Hallo [Vorname]

Kurze Frage: erstellt ihr eure Arbeitszeugnisse bei [Firma] aktuell noch von Hand mit Word-Vorlagen?

Dieser Prozess lässt sich weitgehend automatisieren. Statt Formulierungen zusammenzusuchen, entsteht in wenigen Minuten ein sauberer, einheitlicher Entwurf, unabhängig von eurem ERP oder HR-System. Gerade in kleineren HR-Teams spart das spürbar Zeit.

Kunden wie der Kanton Aargau, der Flughafen Zürich und Rivella setzen es bereits ein.

Wäre ein kurzer, unverbindlicher Austausch dazu für dich interessant?

Freundliche Grüsse
```

Erste E-Mail, Fassung A, im Original.

**Kontakte**

4'869

**E-Mails**

16'373

**Antworten**

415

**positiv**

31

Sieben Kampagnen zusammengezählt, darunter die grösste: 2'673 Kontakte, 312 Antworten, 23 positive.

**Für Sie:** Ein Produkt, das alle Personalabteilungen brauchen, bekommt für jede Grösse von Firma die passende E-Mail.

03

Absenzen.

Krankheit, Unfall, Frist: einmal erfasst statt zweimal.

Absenzen und SUVA · August 2026

## Ein Thema, *das jede Woche vorkommt.*

Drei E-Mails in sieben Tagen. Die zweite beschreibt das Problem so, wie es HR-Teams selbst erzählen: doppelt erfasst, einmal intern und einmal für die Versicherung.

**Kontakte**

391

**E-Mails**

1'096

**Antworten**

30

**positiv**

2

Betreff **Kurze Frage zu euren Absenzmeldungen**

Folge **Zweite E-Mail, nach drei Tagen**

```
Hallo [Vorname]

Kurzer Nachtrag. Im Tagesgeschäft werden Absenzen oft doppelt erfasst, einmal intern und einmal für die Versicherung. Dazu kommen Fristen, Nachfragen und fehlende Belege, das kostet Zeit und birgt Fehlerrisiko.

Genau hier setzt unsere Lösung an: Absenzen und SUVA-Meldungen entstehen strukturiert und nachvollziehbar auf Knopfdruck, direkt aus euren bestehenden Daten und ohne Systemwechsel. Wir arbeiten schweizweit mit Organisationen wie dem Kanton Aargau, dem Flughafen Zürich und Rivella zusammen.

Wenn es passt, zeige ich dir das an einem konkreten Beispiel. Wäre das interessant?

Freundliche Grüsse
```

Aus der Kampagne Absenzen und SUVA-Meldungen, im Original.

**Für Sie:** Das Problem in den Worten Ihrer Käufer, dann erst Ihre Lösung.

04

Lookalikes.

Firmen, die aussehen wie die besten Kunden von smahrt.

Lookalikes · Januar 2026

## Wer ähnlich ist, *hat ähnliche Sorgen.*

Akquire suchte Firmen, die in Branche und Grösse den bestehenden Kunden von smahrt gleichen. Jede E-Mail begann mit einem eigenen Satz zur Firma und schlug eine kurze Demo vor.

**Kontakte**

1'249

**E-Mails**

3'573

**Antworten**

67

**positiv**

2

Betreff **[Firma] / smahrt consulting**

An **HR-Leitung**

```
Hallo [Vorname]

Ich melde mich im Namen der smahrt consulting AG.

[Ein Satz, nur für diese Firma geschrieben]

Auf dieser Basis sind wir überzeugt, dass wir [Firma] dabei unterstützen können, zentrale HR-Prozesse rund um Arbeitszeugnisse und Mitarbeiterdokumentation zu automatisieren und den manuellen Aufwand deutlich zu reduzieren.

Hättest Du Interesse an einer kurzen 15-minütigen Demo, um zu sehen, wie das konkret aussehen kann?

Freundliche Grüsse
```

Erste E-Mail, Fassung B, im Original. Der Satz in der Klammer entstand je Firma.

**Für Sie:** Neue Gespräche mit Firmen, die Ihren besten Kunden gleichen, statt mit einer Liste nach Postleitzahl.

05

Ergebnis.

Alle elf Kampagnen, so wie Smartlead sie zählt.

Ergebnis · elf Kampagnen, vier Themen

## 7'314 Kontakte. *534 Antworten.*

1. **23'122** E-Mails
2. **7'314** Kontakte
3. **534** Antworten, von 7,30 % der Kontakte
4. **38** positive Antworten

Thema Kontakte Antworten positiv

**Arbeitszeugnisse** sieben Kampagnen 4'869 415 31

**Lookalikes** eine Kampagne 1'249 67 2

**SAP ECC** zwei Kampagnen 805 22 3

**Absenzen und SUVA** eine Kampagne 391 30 2

Zahlen aus Smartlead, je Thema zusammengezählt. «positiv» heisst: als interessiert markiert.

**Ein Lead heisst bei Akquire genau eines:** eine positive Antwort einer verifizierten entscheidenden Person aus dem Zielkundenprofil. Kein Öffnen, kein Klick, keine Liste.

**Für Sie:** Ein Absender für mehrere Produkte, und jede Personalabteilung hört nur von dem, das sie gerade braucht.

Zeitleiste

## Ein Thema *nach dem anderen.*

1. Spätsommer 2025
   Start mit Akquire
2. Oktober 2025
   Arbeitszeugnisse in SAP, getrennt nach HR, IT und Finanzen
3. Januar 2026
   Lookalikes: Firmen wie die besten Kunden von smahrt
4. März 2026
   SAP ECC: das Wartungsende 2027 als Anlass
5. Juli 2026
   Arbeitszeugnisse für HR-Fachpersonen und Firmen mit 50 bis 99 Mitarbeitenden
6. August 2026
   Absenzen und SUVA-Meldungen

## Sie verkaufen an Personalabteilungen? *Wir finden das Thema, das gerade drückt.*

Für HR-Software, SAP-Partner und HR-Dienstleister: Sagen Sie uns, welche Aufgaben Sie Personalabteilungen abnehmen. Zum Strategiegespräch bringen wir eine erste Zielgruppe und eine Beispiel-E-Mail mit.

Lieber anrufen? +41 31 552 00 72

[Alle Fallstudien](https://dartera.ch/akquire/#beweise)

10Weitere Akquire-Fallstudien

## Andere Märkte, dieselbe Methode.

Banken, Praxen, Spitäler, Medizintechnik, Personalberatung, Medien und Software. Ein Klick auf ein Logo öffnet die ganze Kampagne.

[Alle Fallstudien](https://dartera.ch/akquire/#beweise)

## Über dartera

dartera GmbH ist eine Schweizer Digitalagentur aus Zug. Seit 2015 bauen wir Websites, die Kunden bringen, machen sie bei Google und in KI-Antworten sichtbar und gewinnen mit Akquire neue Geschäftskunden für unsere Kunden. Wir lassen Firmen wachsen: mit mehr Anfragen, mehr Zuweisungen und mehr Terminen mit Entscheidern.

### dartera in Zahlen

- Seit 2015 am Markt, gegründet von Daniel Eskandar.
- Über 40 Websites für Schweizer Unternehmen, Praxen und Kliniken.
- 4,9 von 5 Sternen aus 55 Google-Bewertungen (Stand Oktober 2026).
- Website live in 4 bis 6 Wochen, Korrekturrunden ohne Limit, so steht es im Vertrag.
- Im Schnitt 38 % unter vergleichbaren traditionellen Agenturen.
- Websites in Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch.
- Mit Akquire gewonnen: 46 zuweisende Arztpraxen für Dolomed, 21 C-Level-Leads aus Banken für 3rd-eyes analytics, für Unit8 im US-Markt eine Gelegenheit von rund USD 6 Mio. in der Pipeline, 373 positive Antworten für EM360Tech.
- Unsere kostenlosen Generatoren für Datenschutzerklärung, Impressum und Cookie-Banner wurden 989 Mal genutzt (live gezählt).

### Was wir machen

- **Websites:** Konzept, Texte, Design, Entwicklung, Mehrsprachigkeit, Umzug ohne Rangverlust. Fixe Offerte nach dem Erstgespräch, im Schnitt 38 % unter traditionellen Agenturen. Details: https://dartera.ch/webdesign/
- **SEO und KI-Sichtbarkeit:** Struktur, Ladezeit, Suchbegriffe und Auszeichnung, damit Google und ChatGPT Sie verstehen. https://dartera.ch/webdesign/#seo
- **Google Ads:** Kampagnen, die Anfragen bringen, gemessen bis zur Anfrage. https://dartera.ch/ppc/
- **Wartung und Hosting (Care Plan):** Updates, Backups, Überwachung, Schweizer Ansprechpartner. Optional, keine Bedingung. https://dartera.ch/webdesign/#wartung
- **Akquire:** Wir finden die Firmen und Praxen, die zu Ihnen passen, schreiben die zuständige Person persönlich an, in Ihrem Namen, und melden uns, sobald jemand Interesse zeigt. Ab CHF 2'700 im Monat. https://dartera.ch/akquire/
- **KI-Sachbearbeiter:** liest Post, Mails und Belege, ordnet zu, legt ab und bereitet Antworten vor. https://dartera.ch/ki-sachbearbeiter/
- **Legal Butler:** Datenschutzerklärung, Impressum und Cookie-Banner, die sich selbst aktuell halten, CHF 4.95 im Monat, Schweizer Server. https://dartera.ch/legal-butler/
- **Kostenlose Generatoren:** Datenschutzerklärung, Impressum, Cookie-Banner, Website-Check. https://dartera.ch/datenschutzgenerator-schweiz/

### Wie wir arbeiten

1. **Erstgespräch und Offerte:** Sie erhalten einen Fixpreis vor dem Start, und dabei bleibt es.
2. **Struktur und Inhalte:** Sie liefern Ihr Logo, den Zugang zu Ihrer Domain (DNS), falls vorhanden, und Ihr Feedback. Die Texte schreiben wir.
3. **Design:** zuerst die Startseite, dann die Unterseiten, mit Korrekturrunden ohne Limit.
4. **Umsetzung und Prüfung:** zwei Tester prüfen jede Website von Hand auf über zehn Gerätetypen, dazu automatische Tests jeden Tag.
5. **Start:** live in 4 bis 6 Wochen. Bestehende Adressen leiten wir um, damit Ihr Rang bei Google bleibt.
6. **Hypercare-Monat:** Anleitungsvideos zum selbst Bearbeiten, eine Woche enge Begleitung, 30 Tage Support. Danach auf Wunsch der Care Plan.

Zahlung: 50 % bei Projektstart, 50 % bei der Abnahme. Website und Domain gehören nach der Bezahlung Ihnen, ohne Ablösesumme bei einem Wechsel.

### Wer wir sind

- Daniel Eskandar, Gründer und Geschäftsführer
- Rupert, Kundenbetreuung
- Vesa, Abläufe
- dazu Design, Entwicklung und zwei Tester in Vollzeit

Sie sprechen mit den Menschen, die Ihre Website bauen, ein fester Ansprechpartner, Antwort innert 24 Stunden an Werktagen. Akquire.ai ist unsere Schwesterfirma für Neukundengewinnung.

### Was uns unterscheidet

- **Website und Neukunden aus einer Hand:** Die Website holt Besucher über Google, Akquire schreibt Entscheider persönlich an. Dasselbe Team plant beides, mit denselben Begriffen und Zielseiten. So gewann Dolomed eine neue Website und 46 zuweisende Praxen.
- **Gebaut für die KI-Suche:** saubere Struktur, eine Markdown-Fassung jeder Seite, strukturierte Daten. Wir machen für unsere Kunden, was wir für uns selbst machen.
- **Spezialisten für Medizin:** Websites für Praxen, Kliniken und Gesundheitszentren nach MedBG, FMH und nDSG, mit Online-Termin und Zuweiserformular.
- **Mehrsprachig Schweiz:** Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch, jede Sprache mit eigenen Adressen und Suchbegriffen.
- **Fixpreis, Eigentum, kein Kleingedrucktes:** Preis vor dem Start, Korrekturen ohne Limit, alles auf Ihren Namen.
- **Schweizer Datenschutz:** nDSG-konform, Cookie-Banner und Datenschutzerklärung aus eigener Entwicklung.

### Ausgewählte Projekte

**Medizin und Gesundheit**

- **Dolomed AG**, Schmerzmedizin, Biel/Bienne, Bern, Grenchen und Montreux (dolomed.ch): Website in Deutsch, Französisch und Englisch, eine Seite je Behandlung, Online-Termin über OneDoc, Zuweiserformular, online seit Dezember 2024. Bei Google Schweiz auf Seite 1 für «Nervenschmerzen». Mit Akquire 942 Ärztinnen und Ärzte angeschrieben, 13,8 % Antwortrate, 46 Praxen weisen jetzt zu. Fallstudien: https://dartera.ch/referenzen/dolomed/ und https://dartera.ch/akquire/fallstudien/dolomed/
- **MEDIN Biel/Bienne**, Gesundheitszentrum am Bahnhof Biel mit Hausärzten, Fachärzten, Walk-in-Notfallpraxis und Therapien (medin-bielbienne.ch): eine Website für zwei Standorte und über 20 Fachbereiche, in drei Sprachen. Platz 1 bei Google für «walk in biel». Fallstudie: https://dartera.ch/referenzen/medin/
- **EndoDia AG**, Diagnostik- und Behandlungszentrum, Biel/Bienne (endodia.ch): Website mit Design, Entwicklung, CMS und SEO, live seit November 2025, seither im Wartungsplan.
- **Ambulanz Region Biel AG**, Gesundheitsversorgung in der Region Biel: Website in Deutsch und Französisch, selbst verwaltbar, mit News-Bereich, live seit September 2022, Wartung und Hosting.
- Weitere: Spitalzentrum Biel, MediZentrum, Walk-in Lyss, Praxis à la Gare, Hausarztpraxis Zollikon, Physio-Zentrum Däniken, primary care+, prakt akademie.

**IT, Software und Technologie**

- **Spitch AG**, Sprach-KI, Zürich (spitch.ai): Website in vier Sprachen und die Marke zum zehnjährigen Jubiläum, vom Logo bis zum Brand Manual. Seit 2024 zusammen: Marke, Website, SEO-Strategie für sieben Märkte und Filme. «Ich brauchte jemanden, der Berge versetzt. Das war von Anfang an dartera.» Carmen Keller, Global Marketing Director, Spitch. Fallstudie: https://dartera.ch/referenzen/spitch/
- **smino AG**, Software für Planung und Bau, Rapperswil-Jona (smino.com): neue Website in drei Wochen, in Deutsch, Englisch und Französisch, mit Seiten je Zielgruppe, ein Jahr im Care Plan betreut. Bei Google Schweiz auf Seite 1 für «App für Architekten». Fallstudie: https://dartera.ch/referenzen/smino/
- **ahead AG**, Intranet-Plattform (aheadintranet.com): HubSpot-Website in Deutsch und Englisch, Designverbesserungen und laufender Support seit Juli 2025.
- **smart dynamic ag** und **predata dynamic ag**, IT-Dienstleister: zwei Websites parallel neu gestaltet, smart dynamic in zwei Monaten.
- Weitere: Unit8, 3rd-eyes analytics, Duo IT Services, Urban Connect.

**Finanzen, Versicherung und Dienstleistung**

- **Simply Services AG**, Versicherung und Vorsorge in der ganzen Schweiz (simply.ch): Konzept, Design, Entwicklung, Website in vier Sprachen mit Prämienrechner und Beratung buchen auf der Startseite, online seit Dezember 2025. Fallstudie: https://dartera.ch/referenzen/simply/
- **3rd-eyes analytics AG**, Plattform für Financial Health Checks, Zürich: Website mit neuen Texten und SEO, dazu Akquire bei Banken (siehe unten).
- Weitere: AURA Paradeplatz, Osterwalder.

**Immobilien, Handwerk, Industrie und öffentliche Hand**

- **Schneider Innenausbau AG** (schneiderag.ch): neuer Webauftritt mit Job-Modul, Referenzen und Magazin, Mai 2025.
- **GSD Gayret Security AG**, Sicherheitsdienst, Bern: Website mit Blog, digitalem Bewerbungsprozess und SEO, live seit November 2021.
- Weitere: Schweizerische Eidgenossenschaft, Bucher + Suter, YUMA, OLZ, sfb Bildungszentrum, save me, fimg, Beratungsstelle für binationale Paare und Familien (Website in vier Sprachen), Ponnan (Marke und Website).

Alle Fallstudien: https://dartera.ch/referenzen/

### Akquire: Neukunden mit Beleg

- **Dolomed, Schmerzmedizin:** drei neue Standorte, 942 Ärztinnen und Ärzte angeschrieben, 130 Antworten, 13,8 % Antwortrate, 46 zuweisende Praxen in rund zehn Wochen. Nur 0,6 % baten, nicht mehr angeschrieben zu werden. https://dartera.ch/akquire/fallstudien/dolomed/
- **3rd-eyes analytics, Banken:** 680 Entscheider in der Schweiz und in Deutschland angeschrieben, 13,24 % Antwortrate, 21 C-Level-Leads in 90 Tagen. https://dartera.ch/akquire/fallstudien/3rd-eyes/
- **Unit8, Daten und KI, US-Markt:** über 20'000 US-Firmen geprüft, über 13'800 Entscheider erreicht, 44'511 E-Mails in 17 Kampagnen und sechs Branchen, die Sprache von Palantir Foundry nur bei belegtem Signal. «It did lead to a really good opportunity that I put in our pipeline for about $6 million. Being able to connect directly at the time that we did was super positive.» Christina Hamlin, Growth, Unit8. https://dartera.ch/akquire/fallstudien/unit8/
- **EM360Tech, Tech-Medien, Grossbritannien:** 133 qualifizierte Leads in den ersten 59 Tagen, seit August 2025 insgesamt 75'257 E-Mails, 538 Antworten, 373 davon positiv. https://dartera.ch/akquire/fallstudien/em360tech/

### Was Kunden sagen

Wörtlich aus unserem Google-Profil (4,9 von 5, 55 Bewertungen), Namen von Privatpersonen gekürzt, Auslassungen mit … markiert:

- «Mit Dartera arbeiten wir ausgesprochen gerne zusammen. Das Team überzeugt durch Zuverlässigkeit, Fachwissen und eine sehr angenehme Kommunikation. Projekte werden effizient, sauber und mit viel Engagement umgesetzt. Wir können Dartera uneingeschränkt weiterempfehlen.» Duo IT Services, Mai 2026
- «Ich habe ehrlich gesagt gezögert ob das für eine Arztpraxis überhaupt passt … Das erste Gespräch mit Rupert hat das komplett widerlegt. Er hat sich Zeit genommen, unsere Situation verstanden, und erklärt was konkret passieren wird - kein Verkaufsgespräch, ein echter Arbeitsplan.» Sandra M., April 2026
- «Wer seine Webseite überarbeiten möchte, oder eine neue Webseite benötigt ist bei der Dartera GmbH bestens aufgehoben. Unkompliziert, unglaublich flexibel und schnell in der Umsetzung. Zudem bietet Daniel Eskandar und sein Team eine SEO die sich gewaschen hat.» Marketingerei, Oktober 2024
- «Dartera, allen voran Daniel Eskandar, hat uns überzeugt. Unsere Vorstellungen wurden erfüllt und mit professionellen Vorschlägen ergänzt und verfeinert. … Wir sind sehr zufrieden und würden jederzeit weitere Projekte mit Dartera umsetzen.» smart dynamic ag, Februar 2023
- «Die SEO Beratung war äusserst professionell, und ich habe sehr viel gelernt. … Die Qualität ist überdurchschnittlich und die Kommunikation hat immer hervorragend geklappt.» Ines U., Juni 2023
- «Dartera, Allen und Rupert - dieses dynamische Trio hat mit blitzartiger Geschwindigkeit und unerschütterlichem Engagement eine aussergewöhnliche Strategie zur Umsatzsteigerung umgesetzt, die Umsatzziele übertroffen und unsere Verkaufsleistung revolutioniert!» Adewale J., Juni 2025
- «Von der Offert Anfrage bis zum Online gehen und darüber hinaus; Dartera ist schnell, kompetent, persönlich, zuverlässig und vergleichsweise preiswert.» GRÜEN GmbH, Februar 2020
- «Die Website die wir erhalten haben, ermöglicht uns viel Kosten zu sparen und ist einfach zu verwalten.» Nathanael M., November 2018
- «Kompetent - freundlich - Customer First - halten, was sie versprechen!» Google-Bewertung, Juni 2026
- «Soutien rapide, compétent et sympathique.» Laurence M., November 2025

Alle Bewertungen: https://maps.google.com/maps?cid=11971437855424805302

### Wann dartera die richtige Wahl ist

- Sie führen eine Arztpraxis, Zahnarztpraxis, Physiotherapie, Psychotherapie, Klinik oder ein Gesundheitszentrum in der Schweiz und wollen von Patienten und Zuweisern gefunden werden.
- Sie sind ein Schweizer KMU, eine IT- oder Softwarefirma, ein Finanzdienstleister oder eine Immobilienfirma und brauchen eine Website, die Anfragen bringt.
- Sie brauchen mehrere Sprachen (Deutsch, Französisch, Italienisch, Englisch).
- Sie wollen nach dem Start neue Geschäftskunden gewinnen, nicht nur eine schöne Website.
- Sie wollen einen Fixpreis vor dem Start und einen festen Ansprechpartner in der Schweiz.

Wir arbeiten in der ganzen Schweiz, vor Ort in Zug und remote.

### Häufige Fragen

- **Was kostet eine Website bei dartera?** Nach dem Erstgespräch erhalten Sie eine fixe Offerte, ohne Nachtrag. Im Schnitt liegen wir 38 % unter traditionellen Agenturen.
- **Wie lange dauert es?** Live in 4 bis 6 Wochen.
- **Wie viele Korrekturen sind inbegriffen?** Korrekturrunden ohne Limit, so steht es im Vertrag.
- **Wem gehört die Website?** Ihnen, mit der Bezahlung. Keine Ablösesumme bei einem Wechsel.
- **Was müssen wir liefern?** Logo, DNS-Zugang falls vorhanden, Feedback. Texte schreiben wir.
- **Wie läuft die Zahlung?** 50 % bei Projektstart, 50 % bei der Abnahme.
- **Was passiert nach dem Start?** Hypercare-Monat mit Anleitungsvideos, einer Woche enger Begleitung und 30 Tagen Support. Danach optional der Care Plan.
- **Wie gewinnt Akquire Neukunden?** Wir suchen die passenden Firmen oder Praxen, schreiben die zuständige Person persönlich in Ihrem Namen an und fassen nach. Sie hören von uns, sobald jemand Interesse zeigt.

### Kontakt

- Anfrage mit Preis vor dem Start: https://dartera.ch/#kontakt
- Telefon: +41 31 552 00 72, Mo bis Fr, 08:00 bis 11:30 und 13:00 bis 17:30
- E-Mail: hey@dartera.ch, Antwort innert 24 Stunden an Werktagen
- dartera GmbH, Bahnhofstrasse 11, 6300 Zug, Schweiz, UID CHE-317.493.397
- Alle Seiten als Markdown: https://dartera.ch/llms.txt

_Diese Datei ist eine Textfassung der Seite, erzeugt aus derselben Quelle. Massgeblich ist die Seite._
